program

vanuit totale verbondenheid leidinggeven

- Leiderschapsprogramma

Wat betekent leiderschap in deze tijd, met snelle opeenvolgende veranderingen, plattere organisaties, zelfsturende teams en een verantwoordelijkheid voor mens, organisatie en de wereld als geheel?

 

Hoe kun je ervoor zorgen dat je niet langer achter ontwikkelingen aanloopt maar die zelf creatief vormgeeft? Hoe kun je leiding geven op een manier die leidt tot algehele groei? Hoe kom je in contact met de essentiële onderstromen van deze tijd, zodat je innovatief kunt reageren op complexe thema’s? En hoe ontwikkel je een leiderschap dat bij jou past, niet uit een boekje maar doorleefd – authentiek dus?

 

 

Je krijgt tijdens dit Leiderschapsprogramma alle inzichten aangereikt om antwoord te geven op bovenstaande thema’s. En je ontwikkelt een praktisch kader door te doen en te experimenteren. We werken met gerenommeerde denkers, wetenschappers, ondernemers, sporters, psychologen en creatieven die voorbij de begrenzingen van hun vakgebied kijken. Je krijgt fysieke, mentale en energetische reflectie en wordt op alle mogelijke manieren geprikkeld om je volledig te kunnen ontwikkelen. Het maximaal aantal deelnemers is 20.

 

 

Wat brengt het Leiderschapsprogramma je?:

We beginnen met het inzichtelijk maken van je eigen dynamieken en die van de groep. Van daaruit ontwikkelen we een praktisch kader, en niet andersom. Het draait bij ons niet in de eerste plaats om concepten en modellen, maar om het ontwikkelen van een doorleefd leiderschap waaruit praktische tools ontstaan. Dat maakt de kennis en kunde die je tijdens dit programma ontwikkelt uniek en authentiek.

 

Je krijgt inzicht in denk- en gedragspatronen en hoe je die kunt transformeren naar kracht en leiderschap. Dat zorgt ervoor dat het denken, voelen en handelen op elkaar afgestemd raken en dat je in-tune bent. Er ontstaat overzicht, helderheid en rust. Je laat je niet afleiden door stress, weerstand of strategische spelletjes. Die innerlijke rust maakt je open, flexibel en creatief. Wat je denkt en doet is realistisch afgestemd op wat er nu speelt en leeft. Dat  zorgt voor innovatieve ideeën en oplossingen.

 

Je zult gaan ervaren hoe alles met elkaar samenhangt, dat acties voortdurend op een groter geheel doorwerken. Duurzaamheid wordt agendapunt maar is vanzelfsprekend en ontstaat van binnenuit.

 

Wat ontwikkel je?

Je gaat ervaren hoe je teams tot ontwikkeling kunt brengen. Hoe je onderlinge relaties authentiek maakt, zonder ruis. En hoe je teams in flow kunt brengen zodat de collectieve kennis en creativiteit vol benut wordt, ook onder stress en bij weerstand.

 

Je gaat patronen bij jezelf en anderen herkennen en je ontwikkelt kwaliteiten om die patronen te transformeren naar individuele en collectieve kracht. Dat zorgt voor oprechte verbindingen waardoor teams excellent worden en ideeën moeiteloos gedragen worden. Je gaat ontdekken welke presentatie-stijl bij jou past, hoe je anderen kunt inspireren door ze mee te nemen in jouw enthousiasme en drijfveren. Maar ook hoe je je door anderen kunt laten inspireren en voeden.

 

Door meditatie- en verstilling kun je algehele verbondenheid ervaren, en de enorme impact die dat heeft op je denken en doen. Je denkt niet meer in tekorten en competitie maar in samenwerking, aanvulling en overvloed. Je ontwikkelt een set aan creatie- en interventie-technieken die je in staat stellen alles wat je geleerd hebt, aan anderen te kunnen overdragen, zodat je je leiderschap ook kunt delen en door kunt geven. Tot slot krijg je inzicht in alle facetten van het door ons ontwikkelde Model-a, dat je in staat stelt je creativiteit te blijven ontwikkelen, te verfijnen en uit te diepen.

 

 

modela

 

Proces

Het Leiderschapsprogramma bestaat uit 32 dagdelen. Het jaar wordt gestart met een Leiderschapsretraite in Umbrië, Italië (12 dagdelen) of met een Retraite in Nederland (8 dagdelen). Daarna zijn er verdeeld over het jaar 8 verdiepende dagen (meestal zaterdagen). Het gehele proces wordt afgesloten met een 2-daagse waarin alle opgedane inzichten aan elkaar verbonden zullen worden. Gedurende het jaar word je gekoppeld aan een reflectiepartner/mentor uit het veld, zodat je daarmee ten alle tijden kunt sparren. Na elke training ontvang je een samenvatting, een overzicht van praktische tools en opdrachten waarmee je kunt oefenen. Aan het einde ontvang je de Your Lab publicatie (uitgegeven door Bookbone) waarin alle inzichten zijn verwoord.

Trainers

Het Leiderschapsprogramma wordt begeleid door gerenommeerde en vernieuwende denkers en creatieven uit allerlei verschillende disciplines: filosofie, oosterse vechtsport, wetenschap, bedrijfsleven, kunsten en uit de (aardse) spiritualiteit. Hoofdtrainer is Your Lab oprichter André Platteel. En je zult leren van de andere deelnemers, afkomstig uit allerlei disciplines en van diverse bedrijven, die ieder met hun ervaringen jouw visie verruimen en gelaagd maken.

Data

Het jaarprogramma start met een retraite in Italië (van 14 – 19 mei of 30 september – 5 oktober) of met een retraite in Nederland (van 17 – 21 juli). Daarna volgen 8 maandelijkse sessies en een afsluitend weekend:

Sessie 1: 7 september 2019
Sessie 2: 12 oktober 2019
Sessie 3: 9 november 2019
Sessie 4: 7 december 2019
Sessie 5: 4 januari 2020
Sessie 6: 21 maart 2020
Sessie 7: 18 april 2020
Sessie 8: datum volgt nog
Afsluitend weekend: 16 & 17 mei 2020

Meer informatie

Mail voor de zakelijke flyer of voor reviews van vorige deelnemers van o.a. ABNAmro, Philips, Shell, ING, ASR, Random Studio’s, First Day of Spring, Openbaar Ministerie, en vele andere (multi)nationals en creatieve bureaus. Of voor voor een kop koffie om het programma persoonlijk door te nemen: robin@yourlab.nl.

Deel dit artikel:

Wanneer

  • YL Jaarprogramma
    13/05/2019 - 13/05/2020

  • YL Jaarprogramma
    07/09/2019 - 17/05/2020

Tijden

32 dagdelen + cases + reflectie partner

Locatie

Italië/ Baarn + Amsterdam

Kosten met Leiderschapsretraite Italië

€ 6.500,- (excl. BTW en reiskosten)

Kosten met retraite nederland

€ 3.950,-

Advies nodig?

robin@yourlab.nl
0641183063

Neem contact met mij op