2
program

Lawlab: voor advocaten die gericht zijn op win/win

- Lawlab
  • werken aan zelfinzicht, balans en voldoening 
  • werken met plezier en met blije klanten
  • werken voor een ander maar vooral voor jezelf

 

Goede advocaten zijn probleemoplossers

Het gebeurt maar al te vaak dat een advocaat onderdeel wordt van de problemen van zijn cliënt. Omdat het conflict escaleert. Omdat het te duur wordt. Omdat de advocaat het probleem van een ander als zijn eigen probleem gaat beschouwen. Allemaal ongewenste effecten die, als je niet oppast, optreden wanneer je de advocatuur beoefent. Lawlab geeft jou handvatten, technieken en tactieken om support te bieden aan je cliënt zonder dat het ten koste gaat van jezelf. En om heilzaam om te gaan met de druk van die cliënt, of met de druk van de eigen financiële begeerte, of de druk van de opgelegde targets. Lawlab biedt ook tools om je inzicht te laten krijgen in waarom je werkt zoals je werkt. Wordt de advocaat wederpartij iets te vaak agressief benaderd of kan je vanuit openheid opereren? Heeft jouw klant, als opdrachtgever, altijd gelijk, of kan je je ook inleven in het standpunt van de wederpartij en kan je dat overbrengen? Durf je op zoek te gaan naar verbinding of blijf je strijd leveren omdat dat nu eenmaal altijd zo gaat? Echt goede advocaten bezitten de gave een probleem te onderkennen maar het te laten waar het hoort, namelijk niet bij henzelf. Intussen werken zij met blij gemoed aan een duurzame oplossing.

We noemen dit thema, heel toepasselijk, master.

 

Goede advocaten zijn gebalanceerde mensen

De advocatuur kent de hoogste burn-out ratio van alle beroepsgroepen. Waarom dat zo is? Wellicht dat velen de (denk)fout maken dat wanneer zij de belangen van anderen behartigen, hun eigen belangen daarvoor moeten wijken. Het is ook een lastig krachtenveld: enerzijds heb je belang bij het conflict van de ander (het houdt de business gaande), anderzijds vreet dat conflict aan je én is het je taak het probleem efficiënt weg te werken. Wordt hiermee niet per definitie een conflict of interests geboren? Lawlab creëert overzicht, leert jou oog hebben voor het geheel, leert je niet in te zoomen op één feit, op één artikel, op één opdracht. Het is belangrijk aandacht te schenken aan hoe je wil zijn, als mens en als advocaat, en aan hoe je wil werken. Het is heilzaam te weigeren je inbox als to do list te beschouwen. Het is productief om je eigen agenda te volgen, zonder schuldgevoel maar juist met voldoening. Het zijn mensen die deze skills beheersen die de meest duurzame resultaten neerzetten. Met een gezond gestel op de koop toe.

Feitelijk zijn dit twee thema’s: holisme en workflow.

 

Goede advocaten investeren in zichzelf

Natuurlijk is het belangrijk om je kennis en kunde op peil te houden. Niet voor niets schrijft de Nederlandse Orde van Advocaten voor dat je 20 (permanente) opleidingspunten per jaar moet behalen. Daarvan mogen er 10 niet-juridisch zijn. De praktijk leert dat advocaten vooral in kennissystemen en kenniscursussen investeren en veel te weinig in zichzelf. Dat is jammer. De enige investering die blijvend rendeert, is een investering in jezelf. En dan bedoelen we niet investeren met euro’s – het gaat om de tijd en moeite die je besteedt aan het verkrijgen van zelfinzicht. Waarom ben je dit vak gaan uitoefenen? Wat was destijds je motivatie? Is die motivatie verschoven? Begon je om mensen te helpen maar werk je nu om een bepaalde levensstijl te kunnen volhouden? Let wel: alles is goed – bij Lawlab veroordelen we niemand. We willen wel graag tot de kern doordringen. Waarom? Omdat je met meer zelfinzicht minder stress ervaart en een gezonder mens wordt. En mooi meegenomen: met zelfinzicht kan je je cliënten ook beter bijstaan. Je wordt immers ingehuurd om na te denken – dat gaat het beste wanneer je peace of mind hebt.

Thema: zelfinzicht.

 

 

 

 

Over Lawlab

Lawlab is een samenwerking tussen André Platteel, de oprichter van Your Lab, en Maarten Witte, één van de oprichters van FTW Advocaten. Your Lab is gespecialiseerd in het ontwikkelen en overdragen van vernieuwende soft skill-technieken om de volledige potentie van individuen, teams en organisaties te kunnen benutten. Tot nu toe zijn bedrijven vooral gericht geweest op hard skills en techniek, terwijl openheid, flexibiliteit, de inzet van intuïtie en het gebruik van co-creatie-technieken net zo goed bepalend zijn. Gevolg: de organisatie is niet langer reactief is en loopt niet langer achter ontwikkelingen aan, maar is innovatief en zorgt zelf voor noodzakelijke veranderingen. Your Lab heeft jarenlange ervaring in het trainen van organisaties die zichzelf op alle niveaus steeds opnieuw wil blijven uitvinden. Daarnaast biedt Yourlab, met haar leiderschapsprogramma’s en retraites, een hele hoop individuele zelfontplooiing.

 

Maarten heeft 15 jaar als advocaat gewerkt. Hem is opgevallen dat advocaten weliswaar hun jaarlijkse studiepunten behalen maar dat zij dat voornamelijk doen door hun fysieke aanwezigheid te registreren, bij een opleiding die lijkt aan te sluiten bij hun praktijk. Mentaal zaten deze advocaten meestal ergens anders, namelijk bij hetgeen hun mobiele mailbox voorschreef. In zijn jaren als lid van de Raad van de Orde (waarbij hij andere advocatenkantoren binnenstebuiten keerde om te beoordelen of de klandizie goed werd bijgestaan) constateerde hij dat veel advocaten zichzelf een modus operandi hadden aangeleerd. Via een onbewust proces. Alsof een ander de programmering van hun werkwijze had verzorgd. Hij zag onvrede, onrust en vooral veel stress. Intussen groeide zijn kantoor tot substantiële omvang, hetgeen een speurtocht naar de eigen intrinsieke motivatie opleverde. Voor hem was de slotsom dat de advocatuur één van de allermooiste vakken is die je kan beoefenen, maar alleen als je zelf de spelregels bepaalt.

 

Over de programmering

De bedoeling van Lawlab is om je te verrassen en verwonderen. We willen dus niet al te veel kwijt over hoe de exacte programmering eruit zal zien. Wel willen we kwijt dat prof. mr. Wouter Veraart (VU, Legal Theory and Legal History) komt spreken over het belang van het vak in de maatschappij; een lezing die tot nadenken zal stemmen. Ook zal mr. Klaartje Freeke (werkzaam als advocaat, mediator en docent aan de UvA) spreken over de trend uit de meest progressieve Amerikaanse staten: mindfulness in law. Of dat zweverig is? Allerminst. Eindeloos veel studies hebben aangetoond dat daadwerkelijke rustmomenten in combinatie met bewuste werkprocessen het cortisollevel (stress) aanzienlijk reduceren waardoor je efficiënter en blijer werkt. André is een trainer die als geen ander rap tot de kern kan komen; hij zal de belangrijkste thema’s in meerdere sessie behandelen. Maarten zal spreken over – de gevaren van en het reduceren van – chronische stress en over werkprocessen. Daarnaast zal je door verschillende fysieke oefeningen leren minder met je verstand, maar meer op je gevoel, te werken.

 

Waar en wanneer

Woensdag 26 en donderdag 27 september 2018. Er zullen netto 16 uren onderwijs worden gegeven, waarbij je jezelf op de voet van artikel 4.4, vierde lid, van de Verordening op de advocatuur punten mag toekennen. De locatie is, net als de cursus, inspirerend te noemen: de Hoorneboeg in Hilversum. Centraal gelegen en toch middenin de natuur. Lawlab wil geen congresachtige setting. Verwacht geen klaslokaal maar verwacht een plek met geschiedenis. Met bovendien een goede keuken waar alleen kerngezond eten uit wordt getoverd. Check: www.dehoorneboeg.nl.

 

Meer weten, inschrijven & kosten

Voor een kennismakingsgesprek mail Robin van den Maagdenberg robin@yourlab.nu. Of bel: 0641183063. Vanwege de intensiteit van de opleiding, laten we maximaal 26 deelnemers toe.

Deel dit artikel:

Wanneer

  • Lawlab
    26/09/2018 - 27/09/2018

Tijden

Wo: 9:00 t/m Do: 18:00

Investering:

€ 1.195,- incl. overnachting, lunch en diner

Advies nodig?

robin@yourlab.nl

Neem contact met mij op