Interview

Deelnemer YL jaarprogramma 2016/2017: Lotte Freeve

LOTTE-YOURLAB-lr_steeffleur016

Lotte Freeve is ondernemer en deed mee aan het Your Lab jaarprogramma 2016 – 2017. Een jaar dat voor haar in het teken stond van het creëren van ruimte.

Interview

Kees Klomp: Dienend ondernemen

KEES_0001

Door: Robin van den Maagdenberg – “Dienend ondernemen betekent dat je je hele bedrijf in dienst zet van iets wat ver voorbij de winstdoelstellingen gaat.”

Interview

K. Schippers: Open staan

steeffleur_yourlab-kschippers-lr_015

Door: Robin van den Maagdenberg – “Zelf bepaal ik niet waar ik over zal schrijven, dat bepalen de dingen die ik tegenkom. Je kan er alleen voor open staan.”

Interview

Aernoud Bourdrez: De macht van boosheid

steeffleur_yourlab-aernoud-lr_009

Door: Robin van den Maagdenberg – “Woede zoekt altijd een weg naar buiten in de vorm van conflict, een klap, een (politieke) stem – maar die ook kan verbinden als we naar binnen durven kijken.”

Interview

Michael Puett: Don’t love the wrong self

1

By: Robin van den Maagdenberg – “Arrogance is a huge danger for growth. We often think that our failures are the most difficult things to deal with, but if we see we have failed, then we can grow from it.”

Interview

Joke Hermsen: Er is urgentie nodig

Schermafbeelding 2017-11-22 om 10.02.47 copy

Door: Robin van den Maagdenberg – “Ware creativiteit heeft rust en ononderbroken aandacht nodig, net zoals empathie.”

Interview

Ko Colijn: Op de rand van de afgrond.

LR_Clingendael2_0313

Door: Robin van den Maagdenberg – “We zullen ons moeten aanpassen, liefst vanuit innerlijke motivatie, en anders toch echt gedwongen, omdat het niet anders kan.”

Interview

Stef van Dongen: Levenswerk

stef

Door: Robin van den Maagdenberg – “Kwetsbaarheid en vanuit je eigen kracht handelen zijn wat mij betreft randvoorwaarden om te ondernemen.”

Interview

Herman Wijffels: Intuïtief leiderschap

herman1

Door: Robin van den Maagdenberg – “Jonge mensen van nu passen niet meer in oude structuren. Ze houden het gewoon niet meer vol in hiërarchische en mechanistische bedrijfsstructuren, daar haken ze op af”.

Interview

Gonnie Been: Het nieuwe werken

steeffleur_YOURLAB-GONNIE-HR_016

Door: Robin van den Maagdenberg – “We moeten inzien dat dit ook het organisatiebelang dient als mensen hun patronen transformeren.”

Interview

Alain Clark: Zoeken naar spontaniteit

-alain3

Door: Robin van den Maagdenberg – “Als je op het podium staat dan gaat alle energie vanuit het publiek naar jou toe. Dan is het de kunst om die terug te geven, te delen.”

Interview

Ted van den Bergh: Ja-zeggen tegen het leven

ted

Door: Robin van den Maagdenberg – “Alles wat je doet moet gericht zijn op het brengen van aandacht en natuurlijke continuïteit in een relatie, of het nu gaat om je relatie tot de natuur, of tot elkaar.”