Leiders die vanuit verbinding vertrekken

Juist nu er steeds meer leiders gekozen worden die kiezen voor een radicale vorm van opdeling, leiders die  wetenschappelijke publicaties over bijvoorbeeld de opwarming van de aarde negeren, is de noodzaak voor een andere vorm van leiderschap groot. Leiders die beseffen dat alles met elkaar samenhangt. Leiders die mogelijkheden zien om organisaties en daarmee een samenleving te creëren waarin iedereen gehoord wordt en groeit. Leiders die niet vertrekken vanuit hiërarchie, maar gezamenlijke krachten weten aan te roepen.

 

Deze vorm van leiderschap ontwikkel je niet aan de hand van kaders of modellen, maar ontstaat van binnenuit. Met dat proces heeft Your Lab zich de afgelopen tien jaar bezig gehouden en in mei starten we weer met een nieuw jaar waarin 15 leiders voor dit proces worden klaargestoomd.

 

Schrijf je nu in: http://inschrijven.yourlab.nu

Deel dit artikel: