We werken volgens vier pijlers: IK (zelfinzicht), WIJ (constructieve relaties), WIJK (activeren van alle partijen in de nabije omgeving om jongeren te ondersteunen), WERELD (talentontwikkeling en nieuwe netwerken)

In samenwerking met de gemeente Amsterdam hebben we ADAMAS opgezet: een nieuwe stichting van Amsterdamse Credible Messengers.

www.adamas-amsterdam.nl

Robin van den Maagdenberg
INTERVIEW
De mens is een wolf totdat je hem leert kennen
Volgens Criminoloog Marc Schuilenburg gaan we ervan uit dat de mens een wolf is, dat hij altijd uit is op eigen gewin. Ons hele veiligheidssysteem is daarop gebaseerd, met straffen en opsluiten. Maar dat haalt veelal niets uit. Kansen vergroten wel en in dialoog gaan. "Als we de ander leren, is de mens geen wolf meer maar een aaibaar mens."

Eenmaal per jaar organiseren we een zomer-retraite (eind juli) met mensen met verschillende achtergronden: ondernemers maar ook forensische jongeren. Inschrijving kan alleen na een intake. Wil je deelnemen, mail: robin@yourlab.nl

Naast trainingen doen we onderzoek, geven we advies en publiceren we artikelen met toonaangevende denkers over forensische thema's.

Robin van den Maagdenberg
INTERVIEW
Don't love the wrong self
Veel van hedendaagse zelfontwikkelings-programma's gaan over zelfliefde. 'Onzin', zegt Michael Puett, een van Harvards meest geliefde professoren. 'Ons zelf is een opeenstapeling van overlevingsmechanismen, die kunnen we beter transformeren in plaats van accepteren.'

We leiden Credible Messengers op; professionaliseren ervaringsdeskundigen om jongeren te begeleiden die dreigen af te glijden naar harde criminaliteit.

In onze programma's onderzoeken we waar gedrag vandaan komt en kun je experimenteren met nieuw gedrag. Dat doen we niet met gesprekken maar met martial-arts, muziek, schrijftechnieken, theatertechnieken en meditatietechnieken.

André Platteel en Robin van den Maagdenberg
INTERVIEW
Trauma's transformeren
Volgens Psycholoog Larry Heller hoeven we niet op archeologisch avontuur door onze geschiedenis te gaan om problemen waar we nu mee worstelen te kunnen transformeren. De aanpak van Heller is inspiratie voor Your Lab.